青島董家口發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年度社會(huì)公開招聘公告
青島董家口發(fā)展集團(tuán)成立于2008年7月，是青島市西海岸新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，是立足于董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)的功能性開發(fā)公司。注冊(cè)資本10億元，總資產(chǎn)197億元，凈資產(chǎn)71億元，資產(chǎn)負(fù)債率54%，主體信用評(píng)級(jí)AA+，下屬兩辦六部一中心9個(gè)職能部門和40家全資、控股參股子公司，現(xiàn)有員工220人。主要負(fù)責(zé)董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)范圍包括園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈服務(wù)、新能源利用及節(jié)能環(huán)保三大業(yè)務(wù)板塊，涵蓋市政基建、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈服務(wù)、新能源利用及節(jié)能環(huán)保等業(yè)務(wù)。
招聘計(jì)劃：
戰(zhàn)略發(fā)展中心-----招商管理專員 1名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、金融學(xué)類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)、工商管理類專業(yè)、輕工類專業(yè)
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
港城投資公司----項(xiàng)目經(jīng)理 1名
專業(yè)要求：土木類專業(yè)、水利類專業(yè)、測(cè)繪類專業(yè)、建筑類專業(yè)、環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)、安全科學(xué)與工程類專業(yè)、管理科學(xué)與工程類專業(yè)、儀器類專業(yè)
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
辦公室----文秘 1名
專業(yè)要求：中國(guó)語言文學(xué)類專業(yè)、外國(guó)語言文學(xué)類專業(yè)、工商管理類專業(yè)、公共管理類專業(yè)、心理學(xué)類專業(yè)、政治學(xué)類專業(yè)、戲劇與影視學(xué)類專業(yè)
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)----融資管理專員 1名
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè)、財(cái)政學(xué)類專業(yè)、金融學(xué)類專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)、工商管理類專業(yè)
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛國(guó)愛企，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄，能夠服從公司工作安排；2.具有符合職位所需的學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；3.具體招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件；4.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員參加應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位及主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生參加應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。
（二）崗位任職要求
具體崗位職責(zé)、任職資格和報(bào)名條件，詳見附件。
（三）不具備報(bào)名資格人員
1.存在違法犯罪記錄的和曾被開除黨籍或開除公職的人員；
2.有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員；3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
招聘流程
本次公開招聘流程包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察公示、聘用等程序。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
5月12日至5月21日24:00
2.本次報(bào)名僅采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登錄招聘網(wǎng)站“職海沖浪”(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)進(jìn)行報(bào)名（首次登錄的請(qǐng)點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕，注冊(cè)成功即可登錄搜索職位）。注冊(cè)成功后點(diǎn)擊“國(guó)企招聘”板塊，進(jìn)入后點(diǎn)擊“2023年度國(guó)企公開招聘”，選擇“2023年度國(guó)有企業(yè)第四批社會(huì)公開招聘”，點(diǎn)擊“青島董家口發(fā)展集團(tuán)有限公司”選擇應(yīng)聘崗位，填寫完善在線簡(jiǎn)歷并按照格式要求如實(shí)上傳本人有效身份證正反面、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳學(xué)生證或?qū)W校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、報(bào)考職位所要求的資格證書以及能夠體現(xiàn)個(gè)人競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)的相關(guān)榮譽(yù)證書等。
本次報(bào)名每人限報(bào)一個(gè)職位。
3.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式；應(yīng)聘人員個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名審核的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）資格審查
專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照招聘公告確定的資格條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一尺度?？荚図毿纬捎行Ц?jìng)爭(zhēng)，最終審核確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，其中計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業(yè)人才或確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)國(guó)資、人社部門同意以實(shí)際報(bào)名并通過資格審查人數(shù)為準(zhǔn)。核減和取消錄用計(jì)劃的情況，需在青島人才網(wǎng)公布。資格審查貫穿公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，即取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試采用筆試和面試形式，筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，將按照招聘人數(shù)1:3的比例，篩選通過筆試的應(yīng)聘人員，因棄權(quán)或取消筆試資格造成不足1:3比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要圍繞崗位勝任能力和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線，凡成績(jī)未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按40%計(jì)入考試總成績(jī)，面試成績(jī)按60%計(jì)入考試總成績(jī)。最終錄取按照及格分?jǐn)?shù)線以上從高到低依次錄取。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。
（四）體檢
依據(jù)考試總成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線以上由高到低進(jìn)行排序，按招錄崗位擬錄用人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢要求參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，并對(duì)其身份信息、學(xué)歷背景、不良記錄、金融違規(guī)、訴訟記錄以及工作履歷、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。對(duì)放棄或體檢、考察不合格造成的空缺，可按照總成績(jī)及格分?jǐn)?shù)線以上，從高到低依次遞補(bǔ)人員。（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果，在“青島人才網(wǎng)”公示擬聘用人員，公示期5個(gè)工作日。（七）聘用
擬聘用人員公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司依法依規(guī)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期結(jié)束，進(jìn)行考核，如達(dá)不到公司用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
（八）注意事項(xiàng)
1.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式；
2.應(yīng)聘人員個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；
3.因應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名審核的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果；
4.招聘期間，將以短信或電話或郵件方式通知入圍應(yīng)聘人員參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼及郵箱真實(shí)有效并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
薪酬待遇
本次招聘人員參照公司現(xiàn)有同崗位員工薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇以及其它相應(yīng)的工作待遇。
招聘工作監(jiān)督
招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
報(bào)名咨詢電話:0532-83150753/17660692795
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